深度解析，《足球经理2012》球队训话心得

2025-03-01 22:58:44

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前言：与之前的FM2010相比，FM2012的训话更加注重人性化，对比赛的影响也愈发显著。个人认为，仅靠观察训话后的球员表现来判断是很不靠谱的，简单来说，训话后的表现只是让你知道球员可能在想什么。

个人心得：

名词解释：

积极影响——对比赛状态的积极影响

消极影响——对比赛状态的消极影响

迫不得已（在不利情况下使用）：

积极影响的可能性非常小

消极影响较大且可能性较高（积极效果：孤注一掷实现大逆转消极效果：全队表现平庸）

配合训话：放松类型

使用建议：谨慎使用

态度强硬（适用于劣势情况下）。

积极影响可能性不大。

消极影响不明显，可能性也不大（积极效果：充满拼劲，消极效果：非常紧张）。

配合讲话：鼓励性；严厉型。

使用建议：这种最让人无奈，看起来似乎所有人都觉醒了，但实际上毫无变化，只是用来发泄。

激情澎湃（适用于有优势的情况）。

积极影响较小的可能性大。

消极影响中等，概率不大（积极效果：信心满满，消极效果：放松警觉）。

配合讲话：赞扬型；鼓励型；放松型。

使用建议：偶尔用来缓解情绪，当你能够充满激情地使用时，基本上已经赢了一大半，是否放松就无关紧要了。

小心谨慎（在有利的情况下使用）：

正面影响可能性较大

负面影响可能性较大（正面效果：非常积极；负面效果：极度紧张）

配合训话：警惕类；鼓励类

使用建议：效果显著，可以与个人训话结合，看到有人紧张就让他放松

毫无疑问（适用于任何情况）：

正面影响可能性适中

负面影响可能性适中（正面效果：非常积极并专注；负面效果：极度紧张和愤怒）

配合训话：适用于所有情况

使用建议：偶尔使用，需谨慎

始终保持冷静从容。

用平实无华的语气。

使用建议：以主要语气为基础，再结合其他语气进行使用。

面对强队时，球员可能会获得意料之外的成果；对阵弱队时，球员需要集中注意力；在落后时，不要只是一味责备；领先时，也要保持适度的警惕。