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开局策略揭秘,模拟饭店2员工工资设定指南

2025-03-02 00:08:50

《模拟饭店2》是一款模拟经营类游戏。一开始可以将员工的薪资调整到200,这样能够更快实现资金回笼,因为200所带来的高收益和满意度提升,会明显增加人流量带来的收入。

给员工设定工资分享

重点玩法正式开启。起步时建议将员工薪资设置为200,有人可能认为选择100更节省,方便后期进行培训。

然而,为了更快实现资金回流,薪资设置为200所带来的高收益和顾客满意度提升,会显著增加人流量带来的收益。

在这款游戏中,收入的增长规律是这样的:无需担心维护费用,顾客满意度越高,满足的需求越多,酒店的入住率和客流量就会随之增加。

因此,提升顾客满意度是关键。一个区域的满意度提高,甚至可能带动其他区域的满意度同步提升!

更值得注意的是,满意度是可以逐步提升的。例如,你的餐厅起初可能只有70的满意度,但随着顾客数量的增加,这个满意度会逐渐提升到100,前提是餐厅规模足够大,并且装修豪华(设备必须配备最优)。同样的规则也适用于厕所哦!

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