趣谈武将流动与创新策略，[三国志11]彻底解决武将被挖走的问题

2025-03-02 02:39:54

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大家是否觉得这一代猛将们频繁地跳槽有点过分？也许是因为如今的设计者几乎都在跳槽，所以以为几百年前的猛将们也是为了更高的工资而更换阵营。对此，笔者非常郁闷，因为忠诚度形同虚设，武力值99或98的武将经常被挖走。

大家有没有注意到这一代的一个显著创新点呢？没错，就是出现了老大的“御赐婚姻”和“御赐兄弟（姐妹）”。

这确实是一个有效解决人才流失的方法，也就是建立所谓的“国家一统大宅门”。

首先，我们需要女武将。有信心的兄弟可以去挖掘、去争取，稍微逊色一点的就通过“创造”来解决好了。

具体的操作方法如下：

君主本人先是结交两位兄弟，然后三人各自娶妻，这三位妻子再分别与其他六人成为姐妹，接着将她们嫁给六位男子，接着这六位男子再与其他十二人成为兄弟，其中部分人进行赐婚（因为实在没有那么多女性），然后再结交姐妹，赐婚，再结交兄弟，如此循环……

这样一来，很快你的技术点数就会用完，同时，那些需要安置的兄弟姐妹们也心甘情愿地成为了你的家人、亲戚或者配偶。我说的是家族的繁荣！

举个例子，我选择了第三个剧本中的刘备，一开始就消灭了吕布，收纳了像张辽、李催和郭汜这样的优秀将领，没想到在我调动将军期间，他们被曹操顺势挖走了，特别是张辽，一去不返，我很失落，因此重新读档。

打败吕布后，我立刻让刘备的妻子与貂禅结为姐妹（以稳定吕布），本来计划让吕布、张辽和郭汜结为兄弟，结果发现不太行！

没办法，吕布的历史名声不佳，没多少人愿意与他结为兄弟，所以改为让吕布、张辽和李催成为兄弟，事情就解决了。至于郭汜，随便找个人和他结为兄弟就行。

实际上，我最终发现，不一定非要让他们成为有关系的兄弟，只需要在接收他们后，随意给他们安排一个兄弟姐妹或者配偶，这样就不会被其他人挖走。因为这个三国程序没有设计出一次性整体收购一个课题组的功能，只要是一个个谈判的，由于有兄弟和配偶的牵绊，他们就不会被挖走。因此，王国得以繁荣。

然而，我这种方法会产生一个很大的弊端：那就是腐败问题。大家都是兄弟，肯定无法有效惩治腐败！（幸好光荣公司没有加入腐败的设计，真是万幸！）